Déployer l’IA agentique dans son entreprise

Formation créée le 24/07/2026. Dernière mise à jour le 29/07/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

17/11/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

44 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
5 080,00 € HT
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1 825,00 € HT
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3 080,00 € HT
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Déployer l’IA agentique dans son entreprise


De la spécification du système au plan pilote, pour les dirigeants du bâtiment, des travaux publics et de la construction.

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Objectifs de la formation

  • Distinguer un assistant conversationnel, un copilote, un workflow automatisé et un agent IA.
  • Identifier les principales composantes d’un système agentique : modèle, instructions, outils, données, connecteurs, mémoire, orchestration, supervision humaine.
  • Repérer les processus métier susceptibles d’être transformés par des agents IA dans une entreprise du BTP ou de l’économie de la construction.
  • Distinguer les tâches assistables, automatisables, contrôlables et non délégables, en tenant compte des engagements contractuels et des responsabilités civiles et décennales.
  • Evaluer la valeur attendue d’un cas d’usage agentique.
  • Concevoir et rédiger la spécification fonctionnelle d’un système d’IA agentique appliqué à un processus réel.
  • Définir un niveau d’autonomie adapté au processus concerné, ainsi que les points de supervision humaine.
  • Identifier les risques liés à l’autonomie, aux données, aux erreurs, à la sécurité, à la conformité et aux effets sur le travail.
  • Construire un dossier de cadrage et une feuille de route de déploiement.
  • Dialoguer de manière informée avec un prestataire informatique, un éditeur de logiciel métier, un comptable, une équipe de chantier ou un partenaire de la maîtrise d’oeuvre.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation s’adresse aux dirigeants et aux cadres de TPE-PME du BTP et de l’économie de la construction : artisans chefs d’entreprise, gérants de PME du bâtiment et des travaux publics, dirigeants d’entreprises générales, économistes de la construction, métreurs, conducteurs de travaux dirigeants, maîtres d’oeuvre, dirigeants de bureaux d’études, promoteurs, ainsi que les responsables administratifs ou financiers de ces entreprises.
  • Elle vise des professionnels qui doivent décider, prioriser, cadrer ou gouverner des usages de l’IA dans leur entreprise. Ces participants ne réalisent pas eux-mêmes le développement technique du système : ils en sont les commanditaires et les concepteurs fonctionnels.
Prérequis
  • Aucune compétence en programmation n’est requise.
  • Une familiarité minimale avec les outils d’IA générative est souhaitée.
  • Les participants sont invités à venir avec un processus de leur entreprise qu’ils souhaitent analyser pendant la formation : établissement de devis, chiffrage et métré, veille et réponse aux appels d’offres, suivi de chantier, gestion documentaire, conformité réglementaire, gestion des sous traitants, comptabilité chantier, SAV ou relation client.

Contenu de la formation

Jour 1 Matin (4 heures) - DE L'IA GENERATIVE A L'IA AGENTIQUE DANS LE BTP
  • Comprendre les notions, les composants et les niveaux d’autonomie d’un système agentique. Repérer les usages déjà observés dans le secteur de la construction.
  • Grille de repérage des composants d’un système d’IA agentique
Jour 1 Après-midi (4 heures) - IDENTIFIER UN PROCESSUS TRANSFORMABLE
  • Choisir un processus réel de l’entreprise (devis, chiffrage, réponse à appel d’offres, suivi de chantier, gestion des sous traitants, SAV, conformité, etc.) et vérifier s’il se prête à une approche agentique.
  • Fiche de sélection du cas d’usage.
Jour 2 - Matin (4 heures) - CARTOGRAPHIER LE PROCESSUS EXISTANT
  • Décrire le processus actuel, ses acteurs, ses outils (logiciels métier, ERP chantier, tableurs), ses documents (DCE, CCTP, devis, plans, factures) et ses points de décision.
  • Cartographie du processus actuel.
Jour 2 - Après-midi (4 heures) - DECOMPOSER LES TÂCHES ET QUALIFIER LA DELEGATION
  • Distinguer les tâches à assister, automatiser, contrôler, exclure ou maintenir sous responsabilité humaine (chiffrage, validation technique, engagement contractuel, sécurité chantier).
  • Matrice de délégation humain-agent.
Jour 3 - Matin (4 heures) - CONCEVOIR LE WORKFLOW AGENTIQUE CIBLE
  • Définir l’enchaînement des étapes, les entrées, les sorties, les validations, les points d’arrêt et les conditions de reprise humaine.
  • Schéma du workflow agentique cible.
Jour 3 - Après-midi (4 heures) - SPECIFIER LE SYSTEME D'IA AGENTIQUE
  • Décrire les agents, leurs rôles, les outils mobilisés (logiciels de devis, plateformes d’appels d’offres, GED, comptabilité), les données accessibles, les règles d’orchestration et les interfaces nécessaires.
  • Première version de la spécification fonctionnelle du système.
Jour 4 - Matin (4 heures) - CADRER LES DONNEES, LES ACCES ET LA SECURITE
  • Identifier les sources de données (bases prix, bordereaux, plans, marchés), les droits d’accès, les informations sensibles (données clients, prix de revient), les traces à conserver et les limites d’usage.
  • Cartographie données, accès et traçabilité.
Jour 4 - Après-midi (4 heures) - ANALYSER LES RISQUES ET LES GARDE-FOUS
  • Évaluer les risques d’erreur de chiffrage, de fuite de données, de mauvaise action, d’opacité, de biais, de perte de contrôle et de déplacement des responsabilités (engagement contractuel, responsabilité civile, garantie décennale).
  • Matrice risques, contrôles et responsabilités.
Jour 5 - Matin (4 heures) - CONSTRUIRE LA FEUILLE DE ROUTE DE DEPLOIEMENT
  • Définir le périmètre du pilote, les étapes, les indicateurs, les conditions d’arrêt, les ressources nécessaires et les parties prenantes (associé, comptable, conducteur de travaux, prestataire informatique).
  • Feuille de route de déploiement en 30-60-90 jours.
Jour 5 - Après-midi (4 heures) - PRESENTER ET DISCUTER LA SPECIFICATION
  • Mettre à l’épreuve le système spécifié devant le groupe, clarifier les choix, repérer les angles morts et stabiliser le dossier.
  • Version consolidée de la spécification et du dossier de cadrage.
Demi-journée à distance (4 heures) - RETOUR D'EXPERIENCE ET FINALISATION (environ 2 mois après la formation)
  • Reprendre la spécification après confrontation à l’entreprise, intégrer les retours internes (équipe, comptable, prestataire) et préciser les arbitrages.
  • Spécification finalisée, dossier de cadrage et feuille de route de déploiement.

Équipe pédagogique

La formation est animée par une équipe associant un spécialiste des systèmes d’IA générative et agentique, un spécialiste des organisations, du travail ou du management, un spécialiste des enjeux juridiques, réglementaires ou de gouvernance de l’IA, ainsi qu’un professionnel ayant conduit ou accompagné des projets de transformation numérique dans une entreprise du BTP ou de l’économie de la construction.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Un questionnaire de positionnement sera envoyé à chaque stagiaire en amont de la session de formation afin d’évaluer la montée en compétence à l’issue de la formation.
  • L’OF mettra en place des outils permettant de vérifier la réalité du suivi de la formation par les stagiaires (émargement par les stagiaires et le formateur).
  • Une attestation de suivi et de compétences sera remis à chaque stagiaire à l’issue de l’évaluation à chaud et de sa correction.
  • L’évaluation repose sur la production progressive de la spécification du système et du dossier de cadrage qui l’accompagne : autodiagnostic initial des connaissances et des besoins ; fiche de sélection du cas d’usage ; cartographie du processus actuel ; schéma du workflow agentique cible ; spécification fonctionnelle du système (agents, outils, données, orchestration, interfaces) ; matrice risques, contrôles et responsabilités ; feuille de route de déploiement ; présentation courte de la spécification et du plan pilote devant le groupe.
  • L’évaluation porte sur la capacité à concevoir un système agentique clair, réaliste, gouvernable et aligné avec un besoin de l’entreprise. Elle ne porte pas sur une compétence de programmation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Ecran grande taille
  • Un ordinateur par stagiaire.
  • Un paperboard si possible.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation d'assiduité et d'un certificat de réalisation.

Capacité d'accueil

Entre 10 et 18 apprenants

Accessibilité

Un entretien préalable sera mis en place pour aménager au mieux la formation avec votre handicap. Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap. Contact référent handicap : Alice Juliet, alice@jcagroupe.fr. Politique d’accessibilité des prestations de formation pour les publics en situation de handicap

Prochaines dates

7 places restantes Déployer l'IA agentique dans son entreprise
du 17/11/2026 au 26/11/2026 PARIS
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